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Normativa Sicurezza sul Lavoro
D.Lgs. 81/2008 — Testo Unico sulla Sicurezza
Il D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) ha abrogato il D.Lgs. 626/1994, riunendo in un unico corpus normativo tutte le disposizioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Composto da 306 articoli e 51 allegati tecnici, si applica a ogni settore produttivo — pubblico e privato — e definisce obblighi, figure, responsabilità e sanzioni.
Valutazione dei rischi (DVR) · Nomina RSPP · Designazione addetti emergenze (art. 17)
Formazione e informazione lavoratori · Sorveglianza sanitaria · Fornitura DPI · Gestione emergenze
Struttura del D.Lgs. 81/2008 — 13 Titoli
- Titolo I — Principi comuni: DVR, RSPP, formazione e informazione
- Titolo II — Luoghi di lavoro: requisiti strutturali e igienici
- Titolo III — Attrezzature di lavoro e DPI
- Titolo IV — Cantieri temporanei e mobili: PSC, POS, coordinatori sicurezza
- Titolo V — Segnaletica di sicurezza
- Titolo VI — Movimentazione manuale dei carichi
- Titolo VII — Videoterminali (VDT)
- Titolo VIII — Agenti fisici: rumore, vibrazioni, campi EM, radiazioni
- Titolo IX — Sostanze pericolose: chimici, cancerogeni, amianto
- Titolo X — Agenti biologici
- Titolo XI — Atmosfere esplosive (ATEX)
- Titolo XII — Disposizioni penali e procedura penale
- Titolo XIII — Norme transitorie e finali
I soggetti della sicurezza
DVR e nomina RSPP: obblighi non delegabili (art. 17)
Supporta il DdL nell’individuazione delle misure preventive e correttive
Eletto dai lavoratori, consultato su DVR e misure di prevenzione
Sorveglianza sanitaria e collaborazione alla valutazione dei rischi
Obbligo di formazione e utilizzo corretto dei DPI (art. 20)
D.Lgs. 106/2009 — Decreto Correttivo
Il D.Lgs. 3 agosto 2009, n. 106 ha modificato e integrato il D.Lgs. 81/08 intervenendo su tre aree principali:
Procedure standardizzate per la valutazione dei rischi nelle micro-imprese (fino a 10 addetti) · Standardizzazione del DUVRI per i contratti di appalto
Revisione sanzioni (art. 55) · Obbligo valutazione stress lavoro-correlato dal 1/1/2011 · Nuove disposizioni per i cantieri e il coordinamento
Definizione più chiara delle deleghe di funzioni · Preposto come figura autonoma con obblighi e responsabilità specifici
Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 — Formazione Datori di Lavoro
Il nuovo Accordo (G.U. n. 101 del 2 maggio 2025) riformula la formazione obbligatoria dei datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di RSPP (art. 34 D.Lgs. 81/08), superando la vecchia distinzione per classi di rischio:
- Corso base — 16 ore: unico percorso per tutti i settori, erogabile in eLearning, videoconferenza o aula
- Modulo Cantieri +6 ore: obbligatorio per il settore edile
- Modulo comune +8 ore: per chi assume formalmente il ruolo di RSPP
- Moduli settoriali 12–16 ore: per settori ad alto rischio specifico (chimico, sanitario, ecc.)
- Aggiornamento quinquennale: 6 ore per DdL · 8 ore per DdL-RSPP
Scadenza per l’adeguamento: 23 maggio 2027. Chi è già in possesso di attestato RSPP o Dirigente valido è esonerato dal corso base. Scopri i corsi disponibili →
Approfondimenti: DVR e DUVRI · RSPP Esterno · Sorveglianza Sanitaria · Sanzioni D.Lgs. 81/08