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Redazione DVR e DUVRI
Consulenza sicurezza sul lavoro — D.Lgs. 81/2008
DVR e DUVRI sono i due documenti fondamentali della sicurezza aziendale. Obbligatori per legge, devono essere redatti dal datore di lavoro con il supporto dell’RSPP e del medico competente, previa consultazione dell’RLS.
I documenti obbligatori
Art. 17, 28, 29 D.Lgs. 81/08 · Tutti i datori di lavoro
Valuta tutti i rischi dell’attività lavorativa, definisce le misure di prevenzione e il programma di miglioramento nel tempo. Va aggiornato ad ogni variazione significativa del ciclo produttivo.
Art. 26 D.Lgs. 81/08 · In caso di appalti e forniture esterne
Obbligatorio quando si affidano lavori o servizi ad imprese esterne. Il committente individua le misure per ridurre i rischi da interferenza tra le imprese presenti. Va allegato al contratto e aggiornato.
Come lavoriamo
WPS Group affianca le aziende in tutte le fasi: sopralluogo presso la sede, analisi dei processi produttivi e delle mansioni, redazione del documento e affiancamento nella sua gestione nel tempo. Il DVR viene consegnato in formato editabile per agevolarne gli aggiornamenti futuri.
Quando è necessario aggiornare il DVR? Ogni volta che cambia qualcosa di significativo: nuova attrezzatura, nuovo reparto, cambio di mansioni, infortuni rilevanti o esito della sorveglianza sanitaria. Non esiste una scadenza fissa, ma la valutazione deve restare sempre attuale.
Per il DUVRI, il servizio comprende l’analisi del contratto di appalto, l’individuazione delle interferenze e la redazione del documento da allegare al contratto. Offriamo anche il supporto per le riunioni di coordinamento tra le imprese coinvolte.