FORMAZIONE RLS – RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

32 ore in videoconferenza dal 18 Giugno 2019

Durata	32 ore
Date	18 Giugno 2019 > 09.00-13.00 25 Giugno 2019 > 09.00-13.00 1 Luglio 2019 > 09.00-13.00 8 Luglio 2019 > 09.00-13.00 15 Luglio 2019 > 09.00-13.00 2 Settembre 2019 > 09.00-13.00 9 Settembre 2019 > 09.00-13.00 17 Settembre 2019 > 09.00-13.00
Modalità	Videoconferenza
Prezzo	€ 300,00 + Iva

Programma e descrizione del corso
Il percorso formativo sarà svolto in modalità videoconferenza.

Contenuti della formazione:

MODULO A – RUOLO, COMPITI E CARATTERISTICHE DEL RLS.
Principi costituzionali e civilistici. La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro. I principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi.
- La figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
  Qualità, caratteristiche, peculiarità professionali.
- Principi giuridici comunitari e nazionali
  Cenni sull’evoluzione storica della normativa in Europa e in italia. Impianto generale della normativa italiana sulla sicurezza e sua evoluzione nel tempo. Le innovazioni introdotte dal T.U. D.Lgs 81/08 in materia di igiene e sicurezza.
- Legislazione italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro
  Struttura del D.Lgs 81/08. Le misure generali di tutela. Gli organismi di controllo e sistema sanzionatorio e rapporti con RLS. Le principali problematiche di salute degli ambienti di lavoro: infortuni e malattie professionali.
- Principali soggetti coinvolti nella prevenzione e relativi obblighi
  I principali soggetti coinvolti alla prevenzione in materia di igiene e sicurezza e relativi obblighi. Ruolo e aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori.
MODULO B – LA DEFINIZIONE E L’INDIVIDUAZIONE DEI FATTORI DI RISCHIO. LA VALUTAZIONE DEI RISCHI.
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio
  Analisi del ciclo produttivo dei principali rischi, misure di prevenzione e protezione collettiva e individuale. I fattori di rischio e normativa di riferimento: fisici, infortunistici, incendio/esplosione. I fattori di rischio chimici, biologici, ergonomici, psicosociali, la normativa di riferimento, le misure di prevenzione e protezione collettiva e individuale.
- Valutazione dei rischi
  Dalla valutazione del rischio alla organizzazione aziendale della sicurezza: il Sistema gestione della sicurezza, il piano delle emergenze/evacuazione, la gestione dei DPI, della manutenzione, La gestione degli infortuni/incidenti La gestione della sorveglianza sanitaria, dell’informazione, delle categorie deboli.
MODULO C – ASPETTI NORMATIVI DELL’ATTIVITÀ DI RAPPRESENTANZA DEI LAVORATORI
- Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  Riconoscere i rischi, valutare le misure di prevenzione tecnica, organizzare le procedure di prevenzione e protezione all’interno della propria azienda.
- Nozioni di tecnica di comunicazione
  La comunicazione come strumento e come obiettivo del sistema della sicurezza sul lavoro. Teorie e tecniche per la prevenzione dei rischi.