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FORMAZIONE RSPP DATORE DI LAVORO RISCHIO ALTO

48 ore in videoconferenza/e-Learning dal 1 Luglio 2019



Durata 48 ore
Date 1 Luglio 2019 >09.00 – 13.00

8 Luglio 2019 >09.00 – 13.00

15 Luglio 2019 >09.00 – 13.00

2 Settembre 2019 >09.00 – 13.00

9 Settembre 2019 >09.00 – 13.00

17 Settembre 2019 >09.00 – 13.00

Modalità Blended (E-Learning + Videoconferenza)
Prezzo € 510,00 + Iva

Programma e descrizione del corso
Il percorso formativo sarà svolto in modalità blended (e-learning + videoconferenza).
Solo dopo aver completato la sessione e-learning si potrà accedere al corso in videoconferenza.
L’offerta comprende entrambe le sessioni (e-learning + videoconferenza).

Contenuti della formazione:

  • MODULO 1. NORMATIVO – giuridico
    • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
    • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
    • La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. 231/2001, e s.m.i.;
    • Il sistema istituzionale della prevenzione;
    • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
    • Il sistema di qualificazione delle imprese.
  • MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza
    • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
    • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
    • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
    • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
    • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
    • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
    • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
    • La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
    • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
  • MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi
    • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
    • Il rischio da stress lavoro-correlato;
    • I rischi collegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
    • I dispositivi di protezione individuale;
    • La sorveglianza sanitaria.
  • MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori
    • L’informazione, la formazione e l’addestramento;
    • Le tecniche di comunicazione;
    • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
    • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
    • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

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