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Formazione Lavoratori
Obbligatoria ai sensi dell’art. 37 — D.Lgs. 81/2008
Il D.Lgs. 81/2008 impone al datore di lavoro di formare ogni lavoratore sulla salute e sicurezza nel proprio contesto lavorativo. L’Accordo Stato-Regioni (Dic. 2011, agg. Lug. 2016) definisce durata e contenuti: 4 ore di Formazione Generale più una quota di Formazione Specifica proporzionale al rischio aziendale, determinata dalla classe ATECO.
I percorsi formativi
Rischio Basso — 8 ore
eLearning · Blended · Aula/Videoconferenza
Uffici, commercio, alberghi, artigianato, turismo
eLearning · Blended · Aula/Videoconferenza
Uffici, commercio, alberghi, artigianato, turismo
Rischio Medio — 12 ore
Blended · Aula/Videoconferenza
Agricoltura, P.A., istruzione, trasporti
Blended · Aula/Videoconferenza
Agricoltura, P.A., istruzione, trasporti
Rischio Alto — 16 ore
Blended · Aula/Videoconferenza
Costruzioni, industria, chimica, sanità
Blended · Aula/Videoconferenza
Costruzioni, industria, chimica, sanità
Aggiornamento quinquennale — 6 ore
Obbligo di aggiornamento ogni 5 anni per tutti i lavoratori, disponibile in modalità eLearning o in aula/videoconferenza.
Obbligo di aggiornamento ogni 5 anni per tutti i lavoratori, disponibile in modalità eLearning o in aula/videoconferenza.